• Rynek talentów w controllingu finansowym
  • Trzy czwarte controllerów finansowych rozważa zmianę pracy w ciągu roku. Firmy już dziś mają problem z ich pozyskaniem
  • Benefity urlopowe? Pracownicy coraz bardziej doceniają firmy, które realnie wspierają wypoczynek
Rynek talentów w controllingu finansowym
Trzy czwarte controllerów finansowych rozważa zmianę pracy w ciągu roku. Firmy już dziś mają problem z ich pozyskaniem
Benefity urlopowe? Pracownicy coraz bardziej doceniają firmy, które realnie wspierają wypoczynek
Rynek talentów w controllingu finansowym

Controlling finansowy znajduje się dziś w centrum zmian zachodzących w organizacjach. Z jednej strony firmy oczekują szybkiego dostępu do rzetelnych danych, trafnych analiz i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe. Z drugiej– zespoły finansowe pracują pod rosnącą p...
Trzy czwarte controllerów finansowych rozważa zmianę pracy w ciągu roku. Firmy już dziś mają problem z ich pozyskaniem

Aż 66% dyrektorów finansowych ocenia rekrutację wykwalifikowanych controllerów jako bardzo trudną. W ponad jednej trzeciej organizacji ostatni proces trwał co najmniej trzy miesiące. Raport HRK, “Rynek talentów w controllingu finansowym. Oczekiwania kandydatów, potrzeby ...
Benefity urlopowe? Pracownicy coraz bardziej doceniają firmy, które realnie wspierają wypoczynek
Dodatkowe dni wolne, dofinansowanie urlopu czy workation wciąż pozostają benefitem dostępnym dla nielicznych. Z badania HRK „Regeneracja czy tryb czuwania? Urlopy specjalistów i managerów w 2026 roku” wynika, że blisko 60% pracowników nie otrzymuje od pracodawcy żadnego ...
HRK i Politechnika Łódzka łączą siły. Wspólnie rozwijają kompetencje przyszłych specjalistów IT i wzmacniają rynek pracy w Łodzi

HRK Payroll Consulting nawiązało współpracę z Politechniką Łódzką - celem tej kooperacji jest jeszcze lepsze przygotowanie studentów do pracy w środowisku biznesowym oraz wspieranie rozwoju nowoczesnego rynku pracy w Łodzi.
Urlop pod presją. Co piąty specjalista i manager stresuje się przed wakacjami

Choć urlop powinien kojarzyć się z odpoczynkiem, dla wielu pracowników jest źródłem dodatkowego napięcia. Z badania HRK „Regeneracja czy tryb czuwania? Urlopy specjalistów i managerów w 2026 roku” wynika, że 20% respondentów odczuwa stres przed wyjazdem, obawiając się za...
Krótszy, tańszy, bliżej domu. Jak specjaliści i managerowie planują urlop w 2026 roku?
Dwa dłuższe urlopy w roku, najczęściej zagraniczne kierunki i budżet wynoszący od 2 do 5 tys. zł na osobę – tak wyglądają plany wakacyjne specjalistów i managerów w 2026 roku. Z badania HRK wynika, że choć Polacy nadal chcą podróżować, to o ich wyborze decydują nie tylko...
Regeneracja czy tryb czuwania? Urlopy specjalistów i managerów w 2026 roku
Raport „Regeneracja czy tryb czuwania? Urlopy specjalistów i managerów w 2026 roku” to praktyczna publikacja pokazująca, jak planujemy wakacje i w jakim stopniu potrafimy oddzielić czas odpoczynku od obowiązków zawodowych. Na podstawie badania przeprowadzonego wśród 276 ...
Urlop w trybie czuwania. Co czwarty pracownik nie odłącza się od pracy
Dla większości pracowników urlop jest jednym z ważniejszych momentów w roku. W teorii ma być czasem regeneracji, odpoczynku i oderwania od codziennych obowiązków. Jednak najnowsze badanie HRK pokazuje, że dla części specjalistów i managerów wakacje nie oznaczają pełnego ...
Osoby 50+ na rynku pracy. Dlaczego pracodawcy nie powinni ignorować dojrzałych kandydatów i kandydatek?
Prognozy demograficzne pokazują, że osoby powyżej 60 lat już w 2026 r. będą stanowić 28% społeczeństwa. Coraz częściej podkreśla się, że rynek pracy otwiera się na doświadczenie i senioralne kompetencje, jednak wielu kandydatów po 50. roku życia napotyka trudności w znal...
Lojalni wobec branży, otwarci na zmianę pracodawcy. Jakie są realia zawodu przedstawiciela medyczno-farmaceutycznego?
Choć aż 90% przedstawicieli medyczno-farmaceutycznych deklaruje chęć pozostania w branży, ponad połowa rozważa zmianę pracodawcy jeszcze w tym roku. Jak postrzegają swoją pracę, z jakimi wyzwaniami mierzą się na co dzień oraz jakie zmiany uznają za istotne? W najnowszym ...
Press Kit

Biuro Prasowe HRK S.A.

Witamy w biurze prasowym HRK.
Jesteśmy polską firmą specjalizującą się w doradztwie personalnym oraz digitalizacji procesów HR. Jesteśmy częścią Kestria, największego na świecie sojuszu executive search.

Na naszej stronie znajdziesz:
- wiedzę z zakresu prawa pracy, rozwoju zawodowego, consultingu, rekrutacji oraz digitalizacji procesów HR
- raporty z rynku pracy
- najnowsze informacje prasowe
- ekspertki i ekspertów gotowych do wystąpień medialnych

Zapraszamy do kontaktu!